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廣西紀檢監察網評論文章點評我市“書記談心面對面”
來源:廣西紀檢監察網 作者: 發布時間:2019-08-26 16:04 瀏覽量:7543



今年年初,防城港市委出臺《清廉防城港“書記談心面對面”實施辦法》以來,市委書記李延強以上率下,先后開展“書記談心面對面”活動70余人次,不斷壓緊壓實“關鍵少數”主體責任;市紀委書記袁煌就落實“兩個責任”、掃黑除惡專項斗爭、中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改、扶貧領域專項治理等重點工作,先后與各縣(市、區)、市直有關單位主要負責人談心談話50余人次,為落實全面從嚴治黨“兩個責任”樹牢了風向標。(8月21日廣西紀檢監察網)

      

落實“兩個責任”,是黨章賦予各級黨委和紀委的重要職責,是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要體現。落實“兩個責任”不是務虛的工作,必須以“釘釘子”的精神,實打實地把壓力傳導到各級責任主體。防城港市開展的“書記談心面對面”活動,既是用“釘釘子”的精神落實“兩個責任”的具體體現,也是一副正風反腐“治未病”的良藥。

 

“治未病”是指采取預防或治療手段,防止疾病發生、發展的方法,是中醫治則學說的基本法則,是中醫藥學的核心理念之一,也是中醫預防保健的重要理論基礎和準則。與其同理,正風反腐、落實“兩個責任”,也要堅持“未病先防”,從“關鍵少數”抓起,扎緊制度的“籬笆墻”,構筑責任“安全港”,割斷不良風氣滋生的“臍帶”,堵塞作風問題的“管涌”,進而保證所有的權力都能沿著制度化和規范化的軌道規范運行。

 

在這個意義上說,開展“書記談心面對面”活動,就是將監督關口前移,做好“事前控制”,針對性更強、更加人性化,有利于加強對黨員干部特別是領導干部的教育、管理和監督。組織上的提前“介入”,有利于把錯誤的苗頭和傾向遏制在萌芽狀態,可以把一些正在邁向違紀門檻的黨員干部及時拉回來。通過組織上指出面臨的廉政風險點、工作中的不足、苗頭傾向性問題,敲警鐘、亮紅燈,被“面對面”的當事人可以提高對自身主體責任的認識,更加明確哪些是“高壓線”、哪里是“禁止區”,哪些事該做,哪些事不該做,從而筑牢正風反腐的思想道德防線,嚴格自律,規避權力風險,達到“治病救人”的目的。

 

試想,任何事物的發展都有一個從小到大的漸進過程。如果黨員干部在受不良風氣感染之前,在其意亂神迷不能自持之初,組織上能夠“面對面”的及時提醒,不僅可以挽救一個黨員、一個干部,更能避免黨的事業受損。所以,“書記談心面對面”活動,既體現了“教育在先、預防為主”的要求,又能恰到好處地卡住各種違紀行為從量變到質變的“度”;既體現了組織上對黨員干部的關心愛護,又能牢牢把握防范于未然的主動權,是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的新抓手,是保障黨員干部安全成長的新舉措,是推動高質量發展的新引擎。

 

“懲前毖后、治病救人”,是毛澤東同志1942年在延安整風運動中首次提出的,他在解釋這個方針時講:“我們揭發錯誤、批判缺點的目的,好像醫生治病一樣,完全是為了救人,而不是為了把人整死?!焙翢o疑義,這也是開展“書記談心面對面”活動的出發點和落腳點,這種“面對面”不是找茬,是警示、是關心、是幫助,是預防針、緊箍咒、防火墻、防腐劑。期待這種“面對面”能夠“遍地開花”,把責任壓下力,把活力提上來。(防城港市紀委監委 林偉)
















編輯:許文雄


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